评论|张水华事件是包容性社会一块试金石

2025福州马拉松于12月14日开跑，赛事方公布了精英选手名单，记者注意到，“最快女护士”张水华并不在名单当中。其好友、“兔子嗨跑营”创立人“卡哥”表示，“按照张水华的成绩，如果她参赛也属于精英选手，不在名单上基本说明她不会参赛了。”（12月13日 红星新闻）

此前有媒体报道，张水华或因需在福建医科大学附属第一医院值班，无法参加本周举行的福州马拉松。对此，“卡哥”表示遗憾，称张水华作为福建马拉松的标志性人物，缺席本地规模最大的赛事实属可惜。

8月31日，张水华参加哈尔滨马拉松，以2小时35分27秒的成绩，获得女子国内第一名，而她在赛后接受采访时的“喊话”引起轩然大波，此后一直受到高度关注。

客观地说，张水华夺冠后的情绪化表达，并不妥当。无论是心直口快的个性使然，还是有不便与外人道的“难言之隐”，这种公开“喊话”，导致职场紧张关系，引发部分网友批评，其中还有标签化言论。

9月21日，张水华通过社交媒体发布致歉声明，表示对此前言行给单位及领导形象带来的困扰深感自责，诚恳接受各方批评，并承诺未来将严格区分工作与个人爱好，确保不再因私人事务影响本职工作。这标志着持续多日的舆论风波暂时平息。

12月10日，福建医科大学附属第一医院发布的内部通报被媒体披露，其中指出张水华存在“违规兼职取酬”及“虚构理由申请调休参赛”的行为，医院据此给予警告处分，并取消其2025年度评优资格。这份通报使张水华再次被推上舆论风口。面对压力，张水华清空了其社交账号内容。

作为业余选手的张水华，在11月常州马拉松中跑出2小时30分38秒的个人最佳成绩。这一成绩接近专业运动员水平，张水华却因单位值班安排无法参加家门口赛事，无论对其个人还是福州马拉松赛事而言，都十分遗憾。12月13日晚，白岩松在央视《新闻周刊》节目中评论此事时，提示大家“可以换个角度去看问题”的背景就在于此。

张水华事件持续发酵至今，其成因并不复杂：既有当事人情绪化“喊话”及违规引发的连锁反应，也有单位依规处理的刚性执行，更不乏舆论场中“非黑即白”的标签化解读。这一事件恰似包容性社会一块试金石，折射出职场生态、公共讨论与社会包容之间的微妙关系，引人深思。

文明社会理应是包容性社会。在理想社会常态下，既不过度放大个人瑕疵，也不忽视其闪光之处；既对过错予以必要惩戒，也为成长保留合理空间。只有在规则执行与人性关怀之间、在批评指正与包容接纳之处找到动态平衡，才能更好地彰显社会的文明程度。

包容性社会，既要坚守共同规则，也应容得下“最快女护士”。张水华事件终将平息，但更值得期待的是，社会能因此累积更多理性与包容，消解极端与苛责；培育更多对秩序的敬畏，减少对边界的漠视。让人们能清晰感知行为尺度，又能真切触摸善意温度，这或许才是这场风波留给我们最珍贵的启示。