站内搜索
2016年7月22日下午新疆自治区公务员考试面试真题及答案解析
1.新疆人的新疆梦,随着大型记录宣传片《我从新疆来》的热播,引起了热议,对此谈谈你的看法?
【参考解析】
纪录片《我从新疆来》讲述了普通新疆人在他乡奋斗的故事。他们创造了属于自己的生活,每一个人都努力与不同的民族和文化融合,与这个时代融合,反映了普通新疆人的中国梦,也带给了我许多思考。首先,拍摄纪录片的方式塑造了新疆人勤劳互助,团结奉献的形象。可以使更多的人通过增加对新疆人的了解,从而认识新疆地域文化,有利于各民族团结互助和各文化交流融合。
其次,这部纪录片叙述了和你我一样,为生活努力、为家人奋斗、为自己争取的最普通的新疆人的故事,完美诠释了新疆人的新疆梦。同时带给社会正能量,鼓励年轻人不抱怨、不懈怠、不极端,脚踏实地勇于拼搏实现梦想。
最后,聚焦当下新疆人民的生活状态,在一带一路的发展机遇下和谐发展,共享进步。每个个体表现出的优良文化传统才是民族的符号与灵魂,人们才会为之所动。让我们携起手来共筑中国梦,我的新疆梦!
2.单位让你组织我县远离毒品的宣讲会,你怎么组织?
【参考解析】
毒品不仅会损害人的身体健康,还会导致家庭破碎,社会紊乱。所以在我县举办以“远离毒品,珍爱生命”为主题的宣讲会十分有必要。
首先,我将请示领导确定此次宣讲会的时间,并将地点确定在本单位的会议室举办,面向本县社区负责人及其工作人员进行宣讲。其次联系本次宣讲会的讲师,邀 请县禁毒办公室的领导,确定此次宣讲会所需要的文字材料和视频材料,予以印制成册和准备。再次,完善会场布臵,并通知各个社区按时参加宣讲会。宣讲过程 中,我会发放禁毒宣传手册,以图文并茂的内容呈现当下毒品种类,危害以及诱使人沾染毒品的途径有哪些等等。并协调好各个工作人员的分工,作好记录,保证会 场秩序。
最后,将此次宣讲活动做成简报的形式撰写工作报告,上交领导并予以存档。要求每个社区开展多种形式的禁毒宣传活动,并做好后期关注调研工作。
3.同为新来的工作人员,领导让你组织新人的培训,许多同事都不满意,对你不服,对此你该怎么办?
【参考解析】
同事对我组织的新人培训不满意,并表示不服。我相信同事是对事不对人的,我应当反思自己是否在工作中还有不到位的地方,并积极主动与同事沟通,保证培训工作顺利进行。首先,我也是单位新人,也许是我的工作经验不足,培训的流程全局意识不强,效果不甚明显,方案不合理导致同事们不满意,对我有了意见,我会积极向老同事 和领导请教,修改完善培训方案,主动加强学习,做好培训工作。也许是我的培训方案在实施过程中,同事们还不够了解,我将会把此次培训方案详细告知给同事。也许是我的性格比较内向,在培训工作中的态度不够热情,导致同事们认为我摆架子,不平易近人,误会了我。我会主动与同事们搞好关系,多交流培训中的内容,工作中多听取他们的建议,摆正工作态度。最后,相信通过我的以上努力,同事们一定会配合好此次的新人培训。
4.单位派你去外地参加会议,你在会议上有重要发言,临近会议开始,你发现宾馆的门锁坏了,打不开,你该怎么办?
【参考解析】
首先,我会稳定自己的情绪,保持冷静,寻求解决的办法,保证参加会议。接着,我将立刻拨打宾馆前台的电话,寻求工作人员的帮助。并且给会场负责人打电 话,详细告知目前的情况,请求适当推后我的发言顺序。其次,仔细检查门锁的情况,再次尝试开门,如果自己能够开锁就立即参加会议,如果凭一己之力无法开 锁,就耐心等待工作人员开锁,并配合工作人员。相信在工作人员的帮助下,我能够顺利参加会议。到达会场发言时,调整好自己的状态,就没有及时到达会场向参 会人员致歉,完成发言。
最后,就此次会议的详细情况向领导汇报,会议的工作报告予以存档,并在以后工作中避免此类事件再次发生。
【参考解析】
纪录片《我从新疆来》讲述了普通新疆人在他乡奋斗的故事。他们创造了属于自己的生活,每一个人都努力与不同的民族和文化融合,与这个时代融合,反映了普通新疆人的中国梦,也带给了我许多思考。首先,拍摄纪录片的方式塑造了新疆人勤劳互助,团结奉献的形象。可以使更多的人通过增加对新疆人的了解,从而认识新疆地域文化,有利于各民族团结互助和各文化交流融合。
其次,这部纪录片叙述了和你我一样,为生活努力、为家人奋斗、为自己争取的最普通的新疆人的故事,完美诠释了新疆人的新疆梦。同时带给社会正能量,鼓励年轻人不抱怨、不懈怠、不极端,脚踏实地勇于拼搏实现梦想。
最后,聚焦当下新疆人民的生活状态,在一带一路的发展机遇下和谐发展,共享进步。每个个体表现出的优良文化传统才是民族的符号与灵魂,人们才会为之所动。让我们携起手来共筑中国梦,我的新疆梦!
2.单位让你组织我县远离毒品的宣讲会,你怎么组织?
【参考解析】
毒品不仅会损害人的身体健康,还会导致家庭破碎,社会紊乱。所以在我县举办以“远离毒品,珍爱生命”为主题的宣讲会十分有必要。
首先,我将请示领导确定此次宣讲会的时间,并将地点确定在本单位的会议室举办,面向本县社区负责人及其工作人员进行宣讲。其次联系本次宣讲会的讲师,邀 请县禁毒办公室的领导,确定此次宣讲会所需要的文字材料和视频材料,予以印制成册和准备。再次,完善会场布臵,并通知各个社区按时参加宣讲会。宣讲过程 中,我会发放禁毒宣传手册,以图文并茂的内容呈现当下毒品种类,危害以及诱使人沾染毒品的途径有哪些等等。并协调好各个工作人员的分工,作好记录,保证会 场秩序。
最后,将此次宣讲活动做成简报的形式撰写工作报告,上交领导并予以存档。要求每个社区开展多种形式的禁毒宣传活动,并做好后期关注调研工作。
3.同为新来的工作人员,领导让你组织新人的培训,许多同事都不满意,对你不服,对此你该怎么办?
【参考解析】
同事对我组织的新人培训不满意,并表示不服。我相信同事是对事不对人的,我应当反思自己是否在工作中还有不到位的地方,并积极主动与同事沟通,保证培训工作顺利进行。首先,我也是单位新人,也许是我的工作经验不足,培训的流程全局意识不强,效果不甚明显,方案不合理导致同事们不满意,对我有了意见,我会积极向老同事 和领导请教,修改完善培训方案,主动加强学习,做好培训工作。也许是我的培训方案在实施过程中,同事们还不够了解,我将会把此次培训方案详细告知给同事。也许是我的性格比较内向,在培训工作中的态度不够热情,导致同事们认为我摆架子,不平易近人,误会了我。我会主动与同事们搞好关系,多交流培训中的内容,工作中多听取他们的建议,摆正工作态度。最后,相信通过我的以上努力,同事们一定会配合好此次的新人培训。
4.单位派你去外地参加会议,你在会议上有重要发言,临近会议开始,你发现宾馆的门锁坏了,打不开,你该怎么办?
【参考解析】
首先,我会稳定自己的情绪,保持冷静,寻求解决的办法,保证参加会议。接着,我将立刻拨打宾馆前台的电话,寻求工作人员的帮助。并且给会场负责人打电 话,详细告知目前的情况,请求适当推后我的发言顺序。其次,仔细检查门锁的情况,再次尝试开门,如果自己能够开锁就立即参加会议,如果凭一己之力无法开 锁,就耐心等待工作人员开锁,并配合工作人员。相信在工作人员的帮助下,我能够顺利参加会议。到达会场发言时,调整好自己的状态,就没有及时到达会场向参 会人员致歉,完成发言。
最后,就此次会议的详细情况向领导汇报,会议的工作报告予以存档,并在以后工作中避免此类事件再次发生。
文章评论
发表评论:(匿名发表无需登录,已登录用户可直接发表。) 登录状态:
未登录,点击登录